出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
… 改正のおもな内容は,募集・採用,配置・昇進の差別が禁止規定となり,調停にあたっての企業側の同意要件の削除,違反した企業の公表,またパートや補助職などを〈女性のみ可〉とする解釈の廃止など,問題とされてきた事項が改善された。さらに,この間,女性たちが裁判で訴えてきたセクシャル・ハラスメントの予防や,男女間格差を積極的に解消するポジティブ・アクションなど,使用者に積極的な対応を求める新しい条項が加わった。なお,時間外労働,深夜労働などを先進国並みに男女共通の規制にしてゆくという雇用平等の重要な課題は,労働基準法改正論議に持ち越された。…
※「セクシャルハラスメント」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典|株式会社平凡社「世界大百科事典(旧版)」
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
10/29 小学館の図鑑NEO[新版]動物を追加
10/22 デジタル大辞泉を更新
10/22 デジタル大辞泉プラスを更新
10/1 共同通信ニュース用語解説を追加
9/20 日本大百科全書(ニッポニカ)を更新