時間制雇用 じかんせいこようpart-time employment

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

時間制雇用
じかんせいこよう
part-time employment

正規の労働時間より短い時間だけ働く約束でなされる雇用。この種の労働者をパートタイマーと呼ぶ。本採用の労働者と異なり，おもに学生，主婦などを対象とし，時間を定めて雇用する場合が多い。しかし期間を定めないで雇われたパートタイマーを解雇するには，本採用の労働者と同じく特別の理由のないかぎり，30日前に解雇を予告しなければならない。

出典｜ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典