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時間制雇用 じかんせいこようpart-time employment

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

時間制雇用
じかんせいこよう
part-time employment

正規の労働時間より短い時間だけ働く約束でなされる雇用。この種の労働者パートタイマーと呼ぶ。本採用の労働者と異なり,おもに学生,主婦などを対象とし,時間を定めて雇用する場合が多い。しかし期間を定めないで雇われたパートタイマーを解雇するには,本採用の労働者と同じく特別の理由のないかぎり,30日前に解雇を予告しなければならない。

出典|ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典について | 情報

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