短時間正社員制度(読み)タンジカンセイシャインセイド

人事労務用語辞典 「短時間正社員制度」の解説

短時間正社員制度

正社員でありながら、一週間所定労働時間がフルタイム勤務より短い雇用形態を短時間正社員といいます。これを制度化することで、従来育児介護などさまざまな事情から仕事を続けられなかった人や就業機会を得られなかった人でも、個々ライフスタイルに応じた多様な働き方が実現できると期待されています。
(2009/2/16掲載)

出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報

今日のキーワード

プラチナキャリア

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...

プラチナキャリアの用語解説を読む

コトバンク for iPhone

コトバンク for Android