賃上げの方法

共同通信ニュース用語解説

賃上げの方法

年齢や勤続年数に応じて基本給を上げる定期昇給(定昇)や、基本給の水準全体を一律に引き上げるベースアップ(ベア)などがある。定昇では従業員の年齢構成が変わらなければ人件費は増えないが、ベアは将来にわたり人件費が増額するため、企業は慎重になる。ボーナスは、企業にとっては業績に応じて増減できる一方、労働者にとっては安定的な収入とは言い難い。

更新日:2016年1月29日

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