トヨタの再雇用制度

共同通信ニュース用語解説

トヨタの再雇用制度

トヨタ自動車はバブル期に顕在化した生産現場の人手不足に対応するため、1991年に再雇用制度を創設した。技能系では車や部品の製造の他、生産ライン効率化や設備保守に当たる従業員もいる。5月末時点の技能系の再雇用者は約2500人。トヨタは意欲を高めるため、定年前の資格や職位を引き継げて待遇も良い雇用形態「上級SP」の登用を増やす方針。

更新日:2018年9月26日

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