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労務監査 ろうむかんさpersonnel audit

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

労務監査
ろうむかんさ
personnel audit

人事監査ともいう。人事労務管理が効果的,効率的に行われているか否かを検討し,人事労務管理の改善に役立てる制度。監査の客観性を維持するため,通常は人事労務担当以外の者,特に企業外部の専門家が行うことが多い。監査の対象は,採用,配置,異動,服務,勤怠,給与,安全衛生,福利厚生,従業員の満足度など人事労務管理の全般に及ぶ。元来は財務・会計監査の概念と手法を人事労務管理の分野に適用したものであるが,財務監査と異なり,すべてを数量的に把握できるとはかぎらないので実施上に種々の困難が伴う。

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