給与

ビジネス用語集

給与とは、会社で働く会社員などが労働の見返りとして、
事業主から支払われるすべてのもの(諸手当を含む)と定められています。

労働基準法などの労働法では「賃金」、
健康保険法などの社会保険では「報酬」とも呼ばれます。

会社員が実際に支給を受ける給与では、
社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料)、
雇用保険料、所得税、住民税などが差引かれており、
差引かれた後の給与を手取り給与とも言います。

出典　転職.jp

デジタル大辞泉

［名］(スル)
１ 給料。官公庁・会社などで支給される給料・諸手当の総称。
２ 金品などをあてがい与えること。また、そのもの。「制服を給与する」

出典　小学館

就活用語集(就活大百科　キーワード1000)

「給与」とは、“仕事で果たした役割・成果”への対価として支払われる金銭であり、「月給」「賞与（＝ボーナス）」の形で支払われるのが一般的です。また給与は「生活給（＝社員が安心して生活を送るために必要な金額）」「職種給（＝職務の内容に応じて支払われるもの）」「職能給（＝役職や等級など、担当する仕事の難易度に応じて支払われるもの）」といったもので構成されています。給与を別の表現で言い表すと「報酬」となります。つまり給与とは「報われる」ものなのです。そして、会社の収益はどのようにして成り立っているかというと、顧客から支払われる金銭を基としています。よって、給与とは、顧客に提供したサービスに対する報酬なのです。つまり、お客さまの喜びがあってはじめて、給与は成り立つものなのです。

出典　マイナビ2012 -学生向け就職情報サイト-

大辞林 第三版

（ 名 ） スル

① 公務員や会社員の給料や賞与など、勤務に対する対価の総称。税法上は、俸給・給料・賃金・歳費・賞与及びこれらの性質を有するものをいう。

② 金銭・品物などをあてがい与えること。 「制服を－する」

出典　三省堂

精選版 日本国語大辞典

〘名〙

① (━する) 金品を与えること。支給すること。また、その金品。

※延喜式（927）一八「右印署訖告_二知本司_一。令_レ附_二考帳_一。仍即給与。随身為_レ験」

※硝子戸の中（1915）〈夏目漱石〉三三「しかもそれを廻らす時間も、材料も充分給与(キフヨ)されてゐない場合が多い」 〔新唐書‐杜元穎伝〕

② 給料。とくに、官公庁、会社などで、勤務する者に支給する給料、手当てなどの総称。俸給。サラリー。

※市制及町村制（明治二一年）（1888）七八条「七十五条に定むる給与に関して」

出典　精選版 日本国語大辞典