大学生の就職活動

共同通信ニュース用語解説 「大学生の就職活動」の解説

大学生の就職活動

学生が卒業後に一斉に入社する新卒一括採用が一般的で、会社説明会を3月、面接などの選考活動を6月、正式な内定を10月にそれぞれ解禁するルール政府が定めている。就職活動授業時期が重なって学業支障が出ないようにするため。ルールに法的拘束力罰則はなく、先行して採用活動をする企業は多い。学生が複数企業から内定を得た上で、より志望度の高い企業を目指して就活を続ける傾向も強まり、長期化。企業が就活終了を迫る「オワハラ」も問題になっている。

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