共同通信ニュース用語解説 「大学生の就職活動」の解説
大学生の就職活動
学生が卒業後に一斉に入社する新卒一括採用が一般的で、会社説明会を3月、面接などの選考活動を6月、正式な内定を10月にそれぞれ解禁するルールを政府が定めている。就職活動と授業の時期が重なって学業に支障が出ないようにするため。ルールに法的拘束力や罰則はなく、先行して採用活動をする企業は多い。学生が複数企業から内定を得た上で、より志望度の高い企業を目指して就活を続ける傾向も強まり、長期化。企業が就活終了を迫る「オワハラ」も問題になっている。
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