「てには」の名の起源は、「てにをは(弖爾乎波)」の略称とも、「てにをは」と同様ヲコト点図によるともいう。→「てにをは」の語誌・てには点(てん)
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
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