人材マネジメント用語集 「賃金交渉」の解説
賃金交渉
・労働組合と使用者(会社)が、従業員の賃金に関して交渉すること。
・労働組合法によって労働組合と使用者(会社)は労働条件を対等に話し合うことができることとしている。
・特に、春闘・秋闘等の労使交渉においては、賃金交渉が最も大きな議題となる。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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・労働組合と使用者(会社)が、従業員の賃金に関して交渉すること。
・労働組合法によって労働組合と使用者(会社)は労働条件を対等に話し合うことができることとしている。
・特に、春闘・秋闘等の労使交渉においては、賃金交渉が最も大きな議題となる。
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