1on1ミーティング（読み）わんおんわんみーてぃんぐ（その他表記）1on1ミーティング

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1on1ミーティング

上司と部下が定期的に1対1での面談を行う人材育成手法。従来の評価や管理のための面談とは異なり、週1回から月1回程度の短いサイクルで形式的にならずに意見交換を行う点を特徴とする。コミュニケーションの活性化や部下の成長促進・離職防止につながるとして、米国シリコンバレーで広く導入されている。世界的にも注目を集めており、日本でも大手企業を中心に導入が進められている。

(2019-5-21)

出典　朝日新聞出版