キャリア・ディベロップメント・プログラム（その他表記）career development program

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

キャリア・ディベロップメント・プログラム
career development program

従業員の経歴や，現在従事している職務内容，将来の希望する方向などにつき，従業員ひとりひとりの特性を把握し，この特性に基づいて従業員の昇給昇進，適正配置，能力開発などに役立てようとする制度。もしくは，新規採用者が勤務年数に応じ多様な職務を経験し，スムーズに職業能力を発揮できるようにした制度。この制度が十分機能するためには企業が多様なキャリア・コースを確立し，従業員も必要な技能や専門知識を修得する努力が要求される。日本では，専門職制度の導入とともに注目されるようになったが，さらに 1985年の男女雇用機会均等法の制定以降，総合職のコースを選択する女性の増加などに伴い，この制度の重要性が一層高まった。

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