タレントマネジメント（読み）タレント・マネジメント

人材マネジメント用語集

タレントマネジメント

・人材マネジメントにおいて『タレント』とは、組織のパフォーマンス向上に大きな影響を与える能力を持つ人材のことを指して言います。自社における『タレント』が、どのような要件(素養・能力・スキル等)を持つ人材となるのかを特定し、これらの人材の力を最大限に引き出すような投資や教育を行うことを『タレントマネジメント』と言います。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー

人事労務用語辞典

タレント・マネジメント

人材こそ企業の競争力の源泉と見なし、採用から配置、育成、キャリア形成といった一連のプロセスを効果的に管理・支援するしくみを指します。
(2008/10/20掲載)

出典　『日本の人事部』