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一時解雇 イチジカイコ

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デジタル大辞泉の解説

いちじ‐かいこ【一時解雇】

レイオフ

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人材マネジメント用語集の解説

一時解雇

lay-off
・再雇用を前提として、使用者が会社都合で労働者を一時的に解雇すること。
労働組合と協定を結んだ上での実施することが一般的である。特にアメリカの製造業においては、一時解雇制度が、景気変動や業績悪化による工場閉鎖等による、従業員調整の手段として一般的に用いられている。
・日本においては、解雇が制限されている側面もあり、積極的に活用されていない仕組みでもある。

出典|(株)アクティブアンドカンパニー
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大辞林 第三版の解説

いちじかいこ【一時解雇】

出典|三省堂
(C) Sanseido Co.,Ltd. 編者:松村明 編 発行者:株式会社 三省堂 ※ 書籍版『大辞林第三版』の図表・付録は収録させておりません。 ※ それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

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