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一時解雇 イチジカイコ

人材マネジメント用語集の解説

一時解雇

lay-off
再雇用を前提として、使用者が会社都合で労働者を一時的に解雇すること。
労働組合協定を結んだ上での実施することが一般的である。特にアメリカの製造業においては、一時解雇制度が、景気変動や業績悪化による工場閉鎖等による、従業員調整の手段として一般的に用いられている。
・日本においては、解雇が制限されている側面もあり、積極的に活用されていない仕組みでもある。

出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報

大辞林 第三版の解説

いちじかいこ【一時解雇】

出典 三省堂大辞林 第三版について 情報

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