人材マネジメント用語集「利潤分配制」の解説
利潤分配制
・会社として決めた方式、あるいは労使で合意した方式により、企業が利潤の一部を労働者に分配する制度のこと。
・会社の経営指標(営業利益、経常利益、等)に連動した業績連動賞与等がこの仕組みの範疇になる。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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