利潤分配制

人材マネジメント用語集「利潤分配制」の解説

・Profit-sharing system
・会社として決めた方式、あるいは労使で合意した方式により、企業が利潤の一部を労働者に分配する制度のこと。
・会社の経営指標(営業利益、経常利益、等)に連動した業績連動賞与等がこの仕組みの範疇になる。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について　情報

敵対的買収に対する防衛策のひとつ。買収対象となった企業が、重要な資産や事業部門を手放し、買収者にとっての成果を事前に減じ、魅力を失わせる方法である。侵入してきた外敵に武器や食料を与えないように、事前に...