技能実習制度(読み)ぎのうじっしゅうせいど

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

技能実習制度
ぎのうじっしゅうせいど

外国人労働力の導入にからんだ制度で,1993年4月から実施されている。外国人労働力の導入の方法として,日本の企業,公的機関は研修生という形をとるケースが多い。 82年の改正入国管理法で,研修生としての在留資格が認められた。単純労働分野の外国人就労は禁じられているが,労働力不足や低賃金労働力確保のため,この制度を利用して外国人研修生を受入れている企業は多い。この技能実習制度は研修が終ったあとに1~2年の就労を認めた制度であるが,研修,実習という名目での外国人労働力の導入方法としての色彩が強い。

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朝日新聞掲載「キーワード」の解説

技能実習制度

開発途上国に日本の技術を伝え、経済発展につなげてもらおうと1993年に始まった。対象は食品製造や漁業、建設業など80職種。最長で5年間、在留できる。転職は認められず、低賃金や劣悪な労働環境が問題視されることも多い。県内の技能実習生は2018年10月現在、5222人で外国人労働者全体の6割にのぼる。 18年末に成立し、今春に施行される改正出入国管理法で新たにできた在留資格「特定技能」は、介護や建設分野など14職種が対象で、技能に類似性があれば転職も認められる。約半数が技能実習生からの移行とみられている。

(2019-01-31 朝日新聞 朝刊 香川全県・1地方)

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知恵蔵miniの解説

技能実習制度

外国人の青壮年労働者を技能実習生・研修生として一定期間受け入れる制度。日本の産業上の技術や技能、知識を開発途上国へ移転し、人材育成を図ることを目的として1993年に創設された。その後、賃金不払いや長時間労働といった問題が多発したことから、適正な実施および実習生の保護に関する法律「技能実習法」が2017年に制定された。18年11月、同法施行後の制度の運用状況を検証するための作業部会が法務省に設置された。

(2018-11-22)

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