職場のハラスメント

共同通信ニュース用語解説

職場のハラスメント

優越的な関係を背景に、業務の適正な範囲を超えて責しっせきしたり、暴力を振るったりするパワーハラスメントや、相手が不快と感じる性的な言動をするセクシュアルハラスメント、妊娠した女性に対して嫌がらせをするマタニティーハラスメントなどがある。厚生労働省はパワハラを「身体的な攻撃」、脅迫・暴言といった「精神的な攻撃」、隔離・無視の「人間関係からの切り離し」など6類型に分類している。

更新日:2025年2月16日

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