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諸手当 しょてあて

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ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

諸手当
しょてあて

給与水準を補完したり調整したりするために従業員に支払われる賃金の形態。基本給生活保障や作業者の技能に対する給付といった機能をもたなかったため,また基本給の決定基準が曖昧であったため生れた。

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出典|ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典
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