賃金支払い保護（読み）ちんぎんしはらいほご

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

賃金支払い保護
ちんぎんしはらいほご

労働基準法の支払いに関する保護規定。使用者は賃金を通貨で直接，労働者にその全額を支払わなければならないとされている (24条1項) 。ただし労働協約に別段の定めがある場合には，通貨以外のもので支払うことができ，さらに法令による場合または労使の書面による協定がある場合には，賃金の一部を控除して支払うことができる。また賃金は，ボーナスなどを除いて毎月1回以上一定期日に支払わなければならず (24条2項) ，労働者が出産，疾病，災害その他命令で定める非常の場合にあてるために賃金を請求する場合には，支払期日前であっても，既往の労働に対する賃金を支払わなければならない (25条) 。そのほか「賃金の支払の確保等に関する法律」によって，企業倒産時における未払賃金立替払制度も設けられている。

出典　ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典