共同通信ニュース用語解説 「ストレスチェック」の解説
ストレスチェック
2015年12月施行の改正労働安全衛生法で、事業者に実施が義務付けられた(従業員50人未満の事業場は努力義務)。年に1回、質問票を使ってストレスの程度を数値化。「高ストレス者」と判定された人のうち希望者には医師らが面接指導し、事業者は医師の意見を踏まえてストレス軽減を図る。検査を受けるかどうかは任意。結果は本人に直接通知され、同意がなければ企業に知らされない。ただ、医師らとの面接の申請は事業者を介して行うため、希望しにくいとの指摘がある。
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