多面評価（読み）タメンヒョウカ

デジタル大辞泉

ためん‐ひょうか〔‐ヒヤウカ〕【多面評価】

⇒三百六十度評価

出典　小学館

人材マネジメント用語集

多面評価

・通常行われる上司からの評価だけでなく、部下・後輩、同期・同僚、仕事で関係を持つ他部署及び取引会社からの評価を用い、行う評価のこと。360度評価と表現する場合もある。
・上司からの一方的な評価だけでなく、関係者からの評価も盛り込み評価を行うことで、公平且つ正確な評価を行うために用いることが可能になり、被評価者(評価される人物)にとっても、客観的な目線で自分自身を振り返ることが可能となる。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー