育児休業制度（読み）いくじきゅうぎょうせいど

共同通信ニュース用語解説

育児休業制度

労働者が子どもの養育のために仕事を休む制度。期間は原則、子どもが1歳になるまでだが、保育所が見つからないなどの事情があれば2歳まで延長できる。休業中は最初の半年が賃金の67%、以降は50%が雇用保険から支給される。今年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行。事業主に対し、従業員への取得働きかけが義務付けられた。厚生労働省の2021年度調査によると、民間企業の取得率は女性85・1%、男性13・97%。男性の取得率を25年までに30%にするのが政府の目標。

更新日:2022年9月24日

出典　共同通信社 共同通信ニュース用語解説

日本大百科全書(ニッポニカ)

育児休業制度
いくじきゅうぎょうせいど

→育児・介護休業法

出典　小学館　日本大百科全書(ニッポニカ)