時間外労働協定（読み）じかんがいろうどうきょうてい

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時間外労働協定【じかんがいろうどうきょうてい】

残業・早出などの時間外労働，休日労働に関する事業場単位の労使間の協定。労働基準法第36条にその要件・手続等が定められていることから三六協定ともいう。同法は1993年の改正により１日８時間・１週40時間労働制（当面の特例・猶予がある），週休制を原則とし，使用者がこれに違反すれば刑罰を科せられる。ただし，事業場に雇用される労働者の過半数で組織する組合，組合のないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし，これを行政官庁に届け出た場合には時間外・休日労働が認められる。
→関連項目深夜業｜超過勤務手当

出典　株式会社平凡社