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入職教育 にゅうしょくきょういく

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

入職教育
にゅうしょくきょういく

企業内での教育訓練のうち特に新入社員に対する教育をさす。新入社員の学歴,経験によって教育の内容,期間,方法は異なるが,一般にその企業の構成員となるために必要な仕事上の知識,経験,技能,慣行などが教えられる。目的としては新入社員の能力,資質の向上や企業人としての自覚をもたせること,職場での協調性を高めること,仕事に必要な態度,規則を教え規律を守らせることなどがあげられている。

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