入職教育（読み）にゅうしょくきょういく

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

入職教育
にゅうしょくきょういく

企業内での教育訓練のうち特に新入社員に対する教育をさす。新入社員の学歴，経験によって教育の内容，期間，方法は異なるが，一般にその企業の構成員となるために必要な仕事上の知識，経験，技能，慣行などが教えられる。目的としては新入社員の能力，資質の向上や企業人としての自覚をもたせること，職場での協調性を高めること，仕事に必要な態度，規則を教え規律を守らせることなどがあげられている。

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