高齢者の就業

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高齢者の就業

総務省労働力調査では、2023年の65歳以上の高齢者就業者数は914万人で、比較可能な1968年以降で最多。21年施行の改正高年齢者雇用安定法は、希望者が70歳まで働ける機会確保を企業の努力義務とした。継続雇用、定年廃止延長フリーランスを希望する人への業務委託などが選択肢となる。人口減少による労働力不足対応として、政府も高齢者の労働促進を図っている。

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