改正育児介護休業法（読み）カイセイイクジカイゴキュウギョウホウ

人事労務用語辞典

改正育児介護休業法

「育児や家族の介護」と「仕事」の両立支援をさらに推進するため、2005年4月1日から改正施行された法律です。少子化への意識が高まる中、育児休業をとりやすく、職場復帰しやすい環境の整備が求められていることから、より利用しやすい仕組みにするために、育児休業制度などの見直しを行ったものです。
(2005/4/18掲載)

出典　『日本の人事部』