( 1 )「医心方‐二」や「簾中抄‐下」では、「一説月厄」と①の挙例とは別の月日と方角もあげている。
( 2 )②の「大厄」「小厄」の実態は不明。
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
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