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年少労働 ねんしょうろうどう child labour

翻訳|child labour

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ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

年少労働
ねんしょうろうどう
child labour

日本の労働基準法では,満 15歳未満の者の労働を原則として禁止し,15歳以上 18歳未満を年少者として,その労働について労働時間,休日,深夜業,有害・危険業務の就業などを規制している (56,57,60~64条) 。

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出典|ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典
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デジタル大辞泉の解説

ねんしょう‐ろうどう〔ネンセウラウドウ〕【年少労働】

年少者の労働。日本では児童福祉法労働基準法により、原則として15歳未満の者の使用を禁止している。

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百科事典マイペディアの解説

年少労働【ねんしょうろうどう】

一定年齢に達しない者の労働。産業革命期には女子労働とともにきびしい搾取の対象となったが,その保護立法は早くから発達。日本の労働基準法は,原則として15歳未満の児童労働を禁止し,18歳未満の者については使用者の年齢証明義務,時間外労働・休日労働の制限(変形労働時間の禁止),深夜業危険有害業務の就労禁止等を規定している。
→関連項目労働基準法

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大辞林 第三版の解説

ねんしょうろうどう【年少労働】

年少者による労働。労働基準法では一五歳未満の児童の雇用を原則として禁止し、一八歳未満の年少者には特別の保護措置を規定する。

出典|三省堂
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世界大百科事典内の年少労働の言及

【児童労働・年少労働】より

…広義には,心身がなお未成熟の成長段階にある者の労働を児童労働,成人するになお至らない者の労働を年少労働という。いっそう限定された意味においては,工場法・労働基準法などの労働者保護立法によって雇用を禁止される特定の年齢未満の者の労働を児童労働,いっそう年長ではあるが,成人男子とは区別されてとくにつよく労働時間などを規制される特定の年齢未満の者の労働を年少労働という。…

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