減給（読み）ゲンキュウ

デジタル大辞泉

げん‐きゅう〔‐キフ〕【減給】

［名］(スル)給料を減らすこと。特に、制裁や懲戒処分として、一定期間、その人の給料を減らすこと。「経営不振で減給される」「減給処分」⇔増給。
[類語]減益・減収・減俸・減額

出典　小学館

精選版 日本国語大辞典

げん‐きゅう‥キフ【減給】

1. 〘 名詞 〙 給料の額をへらすこと。または、その額。⇔加給。
   1. [初出の実例]「減給は給料月給額十分の一以下とす」(出典：船員法（明治三二年）（1899）三八条)

出典　精選版 日本国語大辞典

日本大百科全書(ニッポニカ)

減給
げんきゅう

懲戒処分の一種で、一定期間職員の給料の一定割合を減額して支給する処分をいう。私企業の職員に対する減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額か、総額が1賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならないとされている（労働基準法91条）。

　国家公務員の場合、減給期間は1年以下、減給額は俸給の月額の5分の1以下（人事院規則12-0　職員の懲戒第3条）とされる。地方公務員の場合は条例の定めによる（地方公務員法29条4項）が、一般には1日以上6か月以下、給料およびこれに対する勤務地手当の合計額の10分の1以下を減ずるとしている。ただし、そのうち、地方公営企業（水道・交通など）の企業職員、単純な労務に雇用される単純労務職員、特定地方独立行政法人（公務員型）の職員については、民間労働者と同じく労働基準法第91条と同様の扱いを定めているのが普通のようである。

［阿部泰隆］

[参照項目] | 懲戒 | 賃金カット

出典　小学館　日本大百科全書(ニッポニカ)