• コトバンク
  • > 「旺簽超级簽不限行業(TG:ios3652).odw」の検索結果

「旺簽超级簽不限行業(TG:ios3652).odw」の検索結果

10,000件以上


捥ぎ取る もぎとる

日中辞典 第3版
摘zhāi,扭下niǔxià,拧掉níngdiào,揪下jiūxià.ナシを~捥ぎ取る|摘…

滋野貞主 しげののさだぬし

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典
[生]延暦4(785)[没]仁寿2(852).2.10. 京都平安時代前期の漢詩人。大内記や東宮学士を経て参議にいたったが,温雅で度量広く仁明天皇の信任が厚かった…

細川清氏 ほそかわきようじ

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典
[生]?[没]正平17=貞治1(1362).7.24. 讃岐南北朝時代の武将。和氏の子。初名,元氏。左近将監,阿波守,伊予守,相模守を歴任。室町幕府草創期に功多…

ウンデカン ウンデカン undecane

化学辞典 第2版
C11H24(156.23).CH3(CH2)9CH3.脂肪族飽和炭化水素(アルカン)の一つ.炭素数11のアルカンには,現在までに物理定数の知られている構造異性体が159存…

gánma, ガンマ

現代日葡辞典
【Fís.】 O gama [γ] (Terceira letra do alfabeto grego que corresponde ao “g”).◇~ senガンマ線Os raios gama.

橹((1)㯭・(1)艣・(1)艪・(2)樐) lǔ [漢字表級]2 [総画数]16

中日辞典 第3版
1 [名](船の)櫓(ろ).支.2 <書>大きな盾.

11画

普及版 字通
[字音] シュ[字形] 形声声符は朱(しゅ)。辰砂・丹砂の類。赤色の顔料とし、朱墨を作る。鉱物質であるので、減色しない。[訓義]1. しゅ、朱。2. 砂。[…

アフターケア

小学館 和西辞典
(術後の) cuidados mpl. pos(t)operatorios

melodióso

伊和中辞典 2版
[形]歌うような;甘美な, うっとりするような. melodiosaménte melodiosamente [副]美しい旋律で.

業 (ごう)

改訂新版 世界大百科事典
行為を意味するサンスクリットのカルマンkarmanの漢訳語。善人も悪人も死んでしまえばみな同じだというのは不公平だという考えをもとに,インドでは…

ぎょう 業

小学館 和伊中辞典 2版
1 (職業,仕事)professione(女) ¶彼は医を業としている.|Fa il me̱dico. 2 (学業)studi(男)[複] 3 (事業) ¶製紙業|indu̱stria de…

ぎょう〔ゲフ〕【業】

デジタル大辞泉
1 なすべきこと。仕事。わざ。「畢生ひっせいの業」2 暮らしの手だて。生業。職業。「家の業を継ぐ」「菓子の販売を業とする」3 学問。技芸。「業…

-kuń3, くん, 君

現代日葡辞典
(Tratamento informal, usado com pessoas do sexo masculino, de igual para igual ou de superior para inferior: “amigo, menino, camarada”).Oi…

チオテパ チオテパ thiotepa

化学辞典 第2版
1,1′,1″-phosphorothioyltriaziridine.C6H12N3PS(189.22).塩化チオホスホリルとエチレンイミンより得られる.融点51.5 ℃.水に可溶,有機溶媒に易…

ゆく‐ゆく【行行】

精選版 日本国語大辞典
〘 副詞 〙 ( 動詞「行く」を重ねた語 )① 行きながら。道を歩きながら。道すがら。[初出の実例]「紀小弓宿禰等即ち新羅に入りて行(ユクユク)傍の郡を…

ニトロアニリン ニトロアニリン nitroaniline

化学辞典 第2版
nitrobenzeneamine.C6H6N2O2(138.13).C6H4(NO2)(NH2).o-,m-,p-ニトロアニリンの3種類の異性体がある.o-ニトロアニリンとp-ニトロアニリンは,…

ちょう(テウ)【超】

精選版 日本国語大辞典
[ 1 ] 〘 接頭語 〙 名詞に付いて、程度がそれ以上であること、また、それをさらに逸脱するものであることを表わす。「超満員」「超高速」など。[初…

しんしょうかぎり【身上限】

改訂新版 世界大百科事典

てぎり【手限】

改訂新版 世界大百科事典

限量 げんりょう

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

あし‐かぎり【足限】

精選版 日本国語大辞典
〘 副詞 〙 足のつづく限り。歩けるだけ歩くさま。[初出の実例]「足限り根限りに江戸中へ卸して廻る」(出典:黄表紙・的中地本問屋(1802))

かぎり‐どころ【限所】

精選版 日本国語大辞典
〘 名詞 〙 最後の場所。ある状態の続く、限度の所。[初出の実例]「消ゆるまのかぎりどころやこれならん露とおきゐる浅ぢふの宿」(出典:和泉式部続…

よくよくげつ‐ぎり【翌翌月限】

精選版 日本国語大辞典
〘 名詞 〙 清算取引で、売買契約の成立した翌々月末に現品を受け渡すことをいう。〔新しき用語の泉(1921)〕

げん‐ない【限内】

精選版 日本国語大辞典
〘 名詞 〙 しきりの内。また、とりきめた範囲の中。[初出の実例]「今湏下交替対撿之日情有レ不レ隠、甄録二所執一載二不与解由之状一。前後共暑限内…

限期 xiànqī

中日辞典 第3版
1 [動]期限を切る.期限を切って…する.~完成任务/期限を切って任務を達成させる.~破案pò'à…

限制 xiànzhì

中日辞典 第3版
1 [動]制限する.制約する.規制する.~字数zìshù/字数を制限する.~通行的车辆/通行…

【岸限】がんげん

普及版 字通
限界。字通「岸」の項目を見る。

【節限】せつげん

普及版 字通
節約。字通「節」の項目を見る。

【限期】げんき

普及版 字通
期限付き。字通「限」の項目を見る。

【大限】たいげん

普及版 字通
寿命。字通「大」の項目を見る。

さいていげん【最低限】

プログレッシブ和英中辞典(第4版)
⇒さいしょうげん(最小限)出費を最低限に抑えるhold expenses to a bare minimum最低限母からの手紙をとっておきたい「At the very least [If nothi…

さいてい‐げん【最低限】

デジタル大辞泉
いちばん低いほうの限界。最低の限度。副詞的にも用いる。「最低限の値上げにとどめる」「最低限必要なもの」[類語]少なくとも・せめて・せめても・…

ほね‐かぎり【骨限】

精選版 日本国語大辞典
〘 副詞 〙 力の続く限り。精いっぱい。根限り。骨っきり。

かしこし‐げん【貸越限】

精選版 日本国語大辞典
〘 名詞 〙 銀行が当座預金をしている者と相談して定めた貸越しの最高額。その額までは、たとえ預金残高を越えて振り出された小切手でも銀行が支払う…

批限 pīxiàn

中日辞典 第3版
[動]約定の期日を決める.

宽限 kuān//xiàn

中日辞典 第3版
[動]期限を延ばす.~几天/何日か期限を延ばす.

时限 shíxiàn

中日辞典 第3版
[名]期限.眼看着~快要到了,他很着急zháojí/もう期限が目前…

限量 xiànliàng

中日辞典 第3版
1 [動]限度を設ける.~供应gōngyìng/量を限って供給する.▶物資の配給に用いる.前途不可~/…

【末限】まつげん

普及版 字通
期限の終わり。字通「末」の項目を見る。

【限域】げんいき

普及版 字通
地域の限定。字通「限」の項目を見る。

【限礙】げんがい

普及版 字通
妨げ。字通「限」の項目を見る。

【限隔】げんかく

普及版 字通
しきり。字通「限」の項目を見る。

【限級】げんきゆう

普及版 字通
限度。字通「限」の項目を見る。

【限禁】げんきん

普及版 字通
制限し禁止する。字通「限」の項目を見る。

【限制】げんせい

普及版 字通
制限。〔宋史、李光伝〕議論の臣、各を懷(いだ)く。~長江千里、限制を爲さず。惴惴焉(ずいずいえん)として、日に桴(いかだ)に乘じ、にぶの計を爲す…

【限満】げんまん

普及版 字通
満期。字通「限」の項目を見る。

***me・dio, dia, [mé.đjo, -.đja]

小学館 西和中辞典 第2版
[形]1 ⸨+名詞⸩(1) ⸨ser+⸩ 半分の(▲一種の数量詞なので,基本的に無冠詞で用いる).medio melón|メロン半分.medio siglo|半世紀.media…

démenti /demɑ̃ti/

プログレッシブ 仏和辞典 第2版
[男]➊ 否定,否認,反駁(はんばく).opposer [donner] un démenti (formel) à qc|…を(はっきり)否認するpublier un démenti|(公に)打ち消す.➋…

トランポリンのパリ五輪代表選考

共同通信ニュース用語解説
日本は男女ともに最大2の五輪枠獲得を逃し、各1枠の代表を新設の「トランポリン・グランドチャンピオンシップ(TGC)」で選考。昨年の世界選手権決勝…

oolit(h)e

ポケットプログレッシブ仏和・和仏辞典 第3版(仏和の部)
[男]/[女]〚地〛ウーライト,魚卵状(粒子).oolithique[形]

今日のキーワード

プラチナキャリア

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...

プラチナキャリアの用語解説を読む

コトバンク for iPhone

コトバンク for Android