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出来高給 できだかきゅうpiece payment

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説

出来高給
できだかきゅう
piece payment

歩合給ともいう。労働者の生産高あるいは作業量に比例して支払われる賃金支払制度。一定の賃金単価に生産量を乗じるという単純出来高給と,標準生産量以上の生産を行なった場合にその単価を引上げるという差別的出来高給とがある。これらはいずれも労働者の賃金所得額と生産量を直接に結びつけ,労働能率を高めようとするものである。なお類似の概念として業績給があるが,これは各種の割増し賃金制,利潤分配制などを総称する近代的な能率給制度を意味する。

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百科事典マイペディアの解説

出来高給【できだかきゅう】

個数賃金

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大辞林 第三版の解説

できだかきゅう【出来高給】

出来高払ばらい 」に同じ。

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日本大百科全書(ニッポニカ)の解説

出来高給
できだかきゅう
piece wage

労働者の生産した製品量または作業量に応じて支払われる賃金の形態。出来高賃金あるいは個数賃金ともいう。時間賃金(時間給)とともに賃金の基本形態をなす。基本的な算式は、一労働日の時間賃金を標準作業量(製品量)で割って単価を決め、それに出来高量を乗じる方式である。標準作業量のもとでの時間賃金が前提されるという点からみれば、出来高給は、時間賃金の転化した形態ということができる。
 出来高給は、出来高と賃金収入が直接に対応する仕組みをもっているので、時間賃金と比べて、労働意欲を刺激し、労働能率を高める効果が大きい。しかし、実際には、労働能率のレベルが全体的にアップし、標準出来高が増大してくれば、それに対応して標準出来高がより高く設定し直されたり、賃率が引き下げられたりする傾向があり、労働者の賃金収入が出来高の増大といつでも対応するわけではない。出来高給は、また、製品検査を通じて、監督なしでも労働の質を制御できるという特徴をもつ。この点が、近代的家内労働、内職などで出来高給が支配的となっている最大の要因である。[横山寿一]

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世界大百科事典内の出来高給の言及

【賃金形態】より

…その一つは〈時間賃金〉と呼ばれるもので,時給,日給,週給,月給など,時間賃(金)率と労働時間数を支払基準とする賃金形態である。 もう一つは〈個数賃金〉と呼ばれるもので,出来高給,能率給,業績給など,個数賃率(単価)と出来高量を支払基準とする賃金形態である。この場合の時間賃率および個数賃率は(標準日賃率/標準労働日の時間数)または(標準日賃率/標準日出来高)によって算出され規定されるほかはない。…

※「出来高給」について言及している用語解説の一部を掲載しています。

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