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雇用契約

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人材マネジメント用語集の解説

雇用契約

当事者の一方が相手方に対して労務に服することを約し、相手方がこれに対して報酬を与えることを約束する契約(民法)。
・書面をもって契約することが一般的であるが、口約束であっても効力は発生する。

出典|(株)アクティブアンドカンパニー
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