人材マネジメント用語集の解説
雇用契約
・書面をもって契約することが一般的であるが、口約束であっても効力は発生する。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
・書面をもって契約することが一般的であるが、口約束であっても効力は発生する。
日本大百科全書(ニッポニカ)の解説
雇用契約
こようけいやく
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