[ 二 ][ 二 ]用例は、江戸時代以前にさかのぼることができず、他の語と複合して「おろおろ船」「おろおろ目」のように用いることも多い。また「…と」の形で用いられるところからも、「うろうろ」同様、擬態語的要素が強い。
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
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