絶対評価(読み)ゼッタイヒョウカ

関連語 名詞

精選版 日本国語大辞典 「絶対評価」の意味・読み・例文・類語

ぜったい‐ひょうか‥ヒャウカ【絶対評価】

  1. 〘 名詞 〙 教育目標に対し、個人あるいは集団がどの程度に達成したかを評価する方法の一つ。相対評価のように一定比率による枠を設けないで、目標達成度をみる。

出典 精選版 日本国語大辞典精選版 日本国語大辞典について 情報 | 凡例

日本大百科全書(ニッポニカ) 「絶対評価」の意味・わかりやすい解説

絶対評価
ぜったいひょうか

相対評価と並ぶ評価法の一つ。設定された教育目標や社会的期待水準基準として、個人がそれにどれだけ到達したかによって評価する方法。到達度評価ともよばれる。

[河合伊六]

出典 小学館 日本大百科全書(ニッポニカ)日本大百科全書(ニッポニカ)について 情報 | 凡例

人材マネジメント用語集 「絶対評価」の解説

絶対評価

・定められた評価基準によって、従業員個々のレベルを評価・判定する方法を言う。
・評価基準が明確にひとつの尺度・ハードルとして確立している場合に用いられる方法であり、個々人の能力発揮に応じた処遇実現や、評価結果に基づく能力開発自己啓発への動機付けなどが可能になる。
一方で、相対化を行う場合と比較して、支払い原資コントロールが難しくなる点もある。

出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報

知恵蔵 「絶対評価」の解説

絶対評価

児童生徒を対象とする教育評価の方法の1つで、相対評価に対するもの。相対評価は、集団内(学級学年)における位置(例えば上位5%に入っているか)を明らかにしようとするもので、集団準拠測定などといわれることもある。それに対して絶対評価は、指導目標に照らして設定された基準によって行われる評価。

(新井郁男 上越教育大学名誉教授 / 2007年)

出典 (株)朝日新聞出版発行「知恵蔵」知恵蔵について 情報

企業の退職を希望する従業員本人に代わって退職に必要な手続きを代行するサービス。依頼者と会社の間に入ることで円滑な退職をサポートするとともに、会社への連絡などを代わりに行うことで依頼者の心理的負担を軽減...

退職代行の用語解説を読む