菅原謙次(読み)スガワラ ケンジ

新撰 芸能人物事典 明治~平成 「菅原謙次」の解説

菅原 謙次
スガワラ ケンジ


職業
俳優

肩書
アクターズハウス俳優養成所所長

本名
小松原 重政

旧名・旧姓
小松原 一晃

別名
芸名=菅原 謙二

生年月日
大正15年 3月14日

出生地
東京市 浅草区(東京都 台東区)

学歴
日本映画学校〔昭和18年〕卒,俳優座養成所(第2期生)

経歴
常磐津師匠長男として生まれ、中学卒業後、日本映画学校、俳優座養成所を経て、昭和25年大映入社、翌年菅原謙二の芸名を名乗り、映画「絢爛たる殺人」でデビュー。得意の柔道を生かした「講道館」シリーズや事件もので二枚目スターとして活躍。映画時代の代表作には「金色夜叉」「妻こそわが命」、井上靖ベストセラーを映画化した増村保造監督の「氷壁」(昭和33年)などがある。36年フリーとなり、以後「七人の刑事」「薄桜記」「鬼平犯科帳」などテレビで活躍。42年「夜の窓」で新派に客演して以来、舞台に立つ。43年謙次に改名。48年正式入団、以来「日本橋」「婦系図」「鶴八鶴次郎」「明治一代女」「鹿鳴館」「隅田川暮色」「あぢさゐ」など新派の名作できりっとした渋い演技で重要な役を演じ成功、男優陣にあって安井昌二とともに劇団をまとめた。61年に心筋梗塞になるがリハビリを経て、半年で舞台に復帰を果たす。62年俳優養成所の“アクターズハウス”を自宅に開設し、後進の育成にも取り組んだ。

所属団体
日本俳優協会(常任理事)

受賞
勲四等瑞宝章〔平成10年〕 松尾芸能賞(特別賞 第15回)〔平成6年〕

没年月日
平成11年 12月24日 (1999年)

家族
父=常磐津 勝蔵,妹=小松原 庸子(スペイン舞踊家),長男=菅原 大地(俳優)

出典 日外アソシエーツ「新撰 芸能人物事典 明治~平成」(2010年刊)新撰 芸能人物事典 明治~平成について 情報

20世紀日本人名事典 「菅原謙次」の解説

菅原 謙次
スガワラ ケンジ

昭和・平成期の俳優 日本俳優協会常任理事;アクターズハウス俳優養成所所長。



生年
大正15(1926)年3月14日

没年
平成11(1999)年12月24日

出生地
東京市浅草区(現・東京都台東区)

本名
小松原 重政

旧姓(旧名)
小松原 一晃

別名
旧芸名=菅原 謙二

学歴〔年〕
日本映画学校〔昭和18年〕卒,俳優座養成所(第2期生)

主な受賞名〔年〕
松尾芸能賞(特別賞 第15回)〔平成6年〕,勲四等瑞宝章〔平成10年〕

経歴
常磐津の師匠の長男として生まれ、中学卒業後、日本映画学校、俳優座養成所を経て、昭和25年大映入社、翌年菅原謙二の芸名を名乗り、映画「絢爛たる殺人」でデビュー。得意の柔道を生かした「講道館」シリーズや事件もので二枚目スターとして活躍。映画時代の代表作には「金色夜叉」「妻こそわが命」、井上靖のベストセラーを映画化した増村保造監督の「氷壁」(昭和33年)などがある。36年フリーとなり、以後「七人の刑事」「薄桜記」「鬼平犯科帳」などテレビで活躍。42年「夜の窓」で新派に客演して以来、舞台に立つ。43年謙次に改名。48年正式入団、以来「日本橋」「婦系図」「鶴八鶴次郎」「明治一代女」「鹿鳴館」「隅田川暮色」「あぢさゐ」など新派の名作できりっとした渋い演技で重要な役を演じ成功、男優陣にあって安井昌二とともに劇団をまとめた。61年に心筋梗塞になるがリハビリを経て、半年で舞台に復帰を果たす。62年俳優養成所の“アクターズハウス”を自宅に開設し、後進の育成にも取り組んだ。

出典 日外アソシエーツ「20世紀日本人名事典」(2004年刊)20世紀日本人名事典について 情報

デジタル版 日本人名大辞典+Plus 「菅原謙次」の解説

菅原謙次 すがわら-けんじ

1926-1999 昭和後期-平成時代の俳優。
大正15年3月14日生まれ。小松原庸子の兄。日本映画学校,俳優座養成所をへて大映にはいり,昭和26年映画デビュー。「風雪講道館」で主演し人気をえる。36年フリーとなり,テレビドラマ「七人の刑事」などに出演。のち新派に転じ,「日本橋」「婦系図」などで好演した。平成11年12月24日死去。73歳。東京出身。本名は小松原重政。芸名ははじめ謙二。

出典 講談社デジタル版 日本人名大辞典+Plusについて 情報 | 凡例

367日誕生日大事典 「菅原謙次」の解説

菅原 謙次 (すがわら けんじ)

生年月日:1926年3月14日
昭和時代;平成時代の俳優
1999年没

出典 日外アソシエーツ「367日誕生日大事典」367日誕生日大事典について 情報

今日のキーワード

プラチナキャリア

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...

プラチナキャリアの用語解説を読む

コトバンク for iPhone

コトバンク for Android