蝦夷管領(読み)エゾカンレイ

デジタル大辞泉 「蝦夷管領」の意味・読み・例文・類語

えぞ‐かんれい〔‐クワンレイ〕【蝦夷管領】

鎌倉幕府職名奥羽北海道蝦夷を鎮め、辺境を防備するために津軽に置かれた。蝦夷代官

出典 小学館デジタル大辞泉について 情報 | 凡例

精選版 日本国語大辞典 「蝦夷管領」の意味・読み・例文・類語

えぞ‐かんれい‥クヮンレイ【蝦夷管領】

  1. 〘 名詞 〙 鎌倉幕府職制一つ北条義時代官として派遣された安藤氏が、奥州、北海道の蝦夷を管轄以後世襲して辺境防備、交易統轄にあたった。蝦夷代官。

出典 精選版 日本国語大辞典精選版 日本国語大辞典について 情報 | 凡例

改訂新版 世界大百科事典 「蝦夷管領」の意味・わかりやすい解説

蝦夷管領 (えぞかんれい)

鎌倉幕府の蝦夷管轄上の職名をいう。江戸期作成の故実書《武家名目抄》以来の通説であるが,現存史料でみると,蝦夷管領の名称は,1356年(正平11・延文1)作成の《諏訪大明神絵詞》を初見史料とし,関東管領奥州管領など室町幕府初期の職制名称を反映した呼称であったとみられる。鎌倉期史料では,蝦夷沙汰または東夷成敗と表記。鎌倉末期作成の法律書《沙汰未練書》では,東夷成敗を幕府の重大政務として位置づけている。そこには,日本国の鬼門に位置する蝦夷地と異民族である蝦夷との管轄が,国家警察的機能の強化および異民族支配と異国交易への関与を意味する,という政治的意図があった。異民族観を強調するほど,特別管轄法も必要となり,蝦夷の子孫という安東氏を蝦夷沙汰代官職に設定するようになった。安東氏は十三湊(とさみなと)や外ヶ浜,秋田湊などに拠点を置き,世襲的に蝦夷管轄を担当。室町期の〈日之本将軍〉はこの職制を継承したとみられる。
執筆者:

出典 株式会社平凡社「改訂新版 世界大百科事典」改訂新版 世界大百科事典について 情報

日本大百科全書(ニッポニカ) 「蝦夷管領」の意味・わかりやすい解説

蝦夷管領
えぞかんれい

鎌倉時代に津軽あるいは北海道の蝦夷(アイヌ)支配のために置かれた職名。鎌倉幕府の三大政務(武家の沙汰(さた))の一つ、東夷(とうい)成敗権を現実に執行するものとして、北条義時(よしとき)のとき「東夷ノ堅(かた)メ」「夷嶋(えぞがしま)ノ押ヘ」に津軽の安藤太(五郎)なる者が北条氏の代官として任じられたのが史料上の初見。津軽地方は鎌倉初期から北条氏の所領で、安東(藤)氏は代々この地方の北条氏所領の地頭代となっていた北条氏被官であったところから、蝦夷管領の正員は北条氏、その代官が安東氏であったとみられる。正中(しょうちゅう)2年(1325)9月11日の安藤宗季(むねすえ)譲状(ゆずりじょう)にみえる「ゑそのさた」(蝦夷の沙汰)というのも、蝦夷管領と同じものであろう。

[榎森 進]

『小林清治・大石直正編『中世奥羽の世界』(1978・東京大学出版会)』

出典 小学館 日本大百科全書(ニッポニカ)日本大百科全書(ニッポニカ)について 情報 | 凡例

百科事典マイペディア 「蝦夷管領」の意味・わかりやすい解説

蝦夷管領【えぞかんれい】

鎌倉期,蝦夷支配のために置かれた職名。鎌倉期の史料では蝦夷沙汰,東夷成敗と表記され,蝦夷管領の名称は室町初期の関東管領,奥州管領など,のちの職制名称を反映したものとみられる。鎌倉末期には東夷成敗は幕府の重大政務と位置づけられている。蝦夷の子孫とされる安東氏が蝦夷沙汰代官職に任じられ,以後十三(とさ)湊や秋田(土崎)湊などを拠点とする安東氏に代々伝えられた。
→関連項目安東氏

出典 株式会社平凡社百科事典マイペディアについて 情報

旺文社日本史事典 三訂版 「蝦夷管領」の解説

蝦夷管領
えぞかんれい

鎌倉幕府の職名
蝦夷代官ともいう。執権北条義時のとき,安東(安藤)氏を代官として津軽に置き,奥羽・渡島 (おしま) (北海道)の蝦夷 (えぞ) の鎮撫・管轄にあたらせたのがはじめで,代々安東氏が世襲。鎌倉幕府の滅亡とともに断絶した。

出典 旺文社日本史事典 三訂版旺文社日本史事典 三訂版について 情報

世界大百科事典(旧版)内の蝦夷管領の言及

【陸奥国】より

…また(3)の場合の両者の権限区分については,(a)葛西は守護,留守は国地頭に相当するという説と,(b)葛西は藤原氏の権限を継承したもので,留守職設置とともに平泉関係のことに権限の限定が行われる,という説がある。幕府設置の職としては,このほかに北辺の津軽に蝦夷管領(えぞかんれい)というものがあった。津軽から北海道に居住する蝦夷(えぞ)(アイヌか)を統轄・支配するもので,津軽に多くの所領をもつ北条氏がその地位にあったが,現地にいる代官は被官の安藤氏(安東氏)であった。…

※「蝦夷管領」について言及している用語解説の一部を掲載しています。

出典|株式会社平凡社「世界大百科事典(旧版)」

今日のキーワード

プラチナキャリア

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...

プラチナキャリアの用語解説を読む

コトバンク for iPhone

コトバンク for Android