現代語としては五段活用より上一段活用の方が一般的なので、連用形「みち」は本項におさめたが、打消表現には、五段活用が用いられることがある。「意に満たない」「百人に満たない」など。
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
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