コトバンクはYahoo!辞書と技術提携しています。

レイオフ

6件 の用語解説(レイオフの意味・用語解説を検索)

ASCII.jpデジタル用語辞典の解説

レイオフ

企業による雇用調整策のひとつ。業績が悪化した場合などに、事業主と労働組合が協定した上で、業績回復時の再雇用を条件に従業員を一時的に解雇すること。一般に一時解雇は勤続年数が短い者から、逆に再雇用は勤続年数が長かった者から順に雇用される。アメリカでは一般的だが、日本では浸透していない。

出典|ASCII.jpデジタル用語辞典
それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

デジタル大辞泉の解説

レイオフ(layoff)

不況による操業短縮などに際し、余剰となった従業員を景気回復後に再雇用する条件で一時解雇する制度。日本では、一時帰休制の意に用いることもある。

出典|小学館 この辞書の凡例を見る
監修:松村明
編集委員:池上秋彦、金田弘、杉崎一雄、鈴木丹士郎、中嶋尚、林巨樹、飛田良文
編集協力:曽根脩
(C)Shogakukan Inc.
それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

百科事典マイペディアの解説

レイオフ

一時帰休,一時解雇ともいう。企業が内部事情で事業を縮小・閉鎖する際,情勢好転により事業を復旧・再開する場合に優先的に再雇用することを条件に労働者を一時的に解雇すること。
→関連項目解雇帰休制度雇用調整ワークシェアリング

出典|株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
All Rights Reserved. Copyright (C) 2015, Hitachi Solutions Create,Ltd. ご提供する『百科事典マイペディア』は2010年5月に編集・制作したものです

人材マネジメント用語集の解説

レイオフ

・layoff → 一時解雇
・企業が、景気変動や不況に伴い業績悪化した際、一時的な人件費抑制のために自社の都合で労働者の再雇用を前提とした一時的な解雇をする事。
・なお、企業の業績回復時は、一時的に解雇した労働者を優先的に再雇用する事を前提とするため、勤続年数の短い労働者からレイオフされ、再雇用時には、勤続年数の長い労働者が優先される事が一般的である。また、一次解雇の間、人材の流出を防止するために、一定の手当を支給するケースもある。
・企業が人件費抑制等の合理化策を実施する際には労働者を解雇する事が最も効率的な合理化となる。しかしながらあえてレイオフを実施する最も大きな理由は、長年の勤務でしか養えない労働者の経験やスキルノウハウの流出を最小限に留めることができるためである(そのために再雇用が前提となる)。
・従って、レイオフを効果的に活用するアメリカなどにおいても、製造業(自動車産業等)を中心に活用されており、金融、サービス等、スキル・ノウハウが各企業に依存する要素の薄い業界では、合理化施策としてはレイオフではなく解雇を選択する傾向がある。
・日本の企業では、法的規制等、労働者保護の観点からレイオフの活用事例は少ない(類似施策として一時帰休等を活用する)。
ヨーロッパ諸国の企業においても、労働組合や労働委員会から賛同を得る事が困難なため、日本と同様にレイオフの実施が難しい。

出典|(株)アクティブアンドカンパニー
それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

ナビゲート ビジネス基本用語集の解説

レイオフ

レイオフとは再雇用を条件とした一時解雇のこと。主にアメリカにおいて、経営の建て直しを図る企業が雇用調整策の一環として行う。経営状態が回復した際には、原則として元従業員が優先的に再雇用の対象となる。 アメリカでは、勤続年数の長い従業員が優遇される先任権制度というものが認められている。そのため、労使協定によりこの制度を採用している企業の場合、勤続年数の短い者から順にレイオフの対象となり、勤続年数の長い者から順に再雇用されることになる。 なお、レイオフは上記の意味のほか、解雇を伴わない一時帰休を指すこともある一方、単に解雇の意味で用いられることも多い。

出典|ナビゲート
Copyright (C) 1999 - 2010 Navigate, Inc. All Rights Reserved.
それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

大辞林 第三版の解説

レイオフ【layoff】

不況の際に、業績が回復したときには再雇用するという条件で、労働者を一時的に解雇する制度。また、一時帰休の意に用いる場合も多い。一時解雇。 → 一時帰休

出典|三省堂
(C) Sanseido Co.,Ltd. 編者:松村明 編 発行者:株式会社 三省堂 ※ 書籍版『大辞林第三版』の図表・付録は収録させておりません。 ※ それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

世界大百科事典内のレイオフの言及

【帰休制度】より

…一時帰休の場合には,労働基準法に基づき使用者に平均賃金の60%以上の休業手当を支払うことが義務づけられているが,この時期の休業手当には平均賃金の60%をかなり上回るものが多く,休業の期間とも関連するが100%のものもみられた。 一時帰休制度と似たものにアメリカのレイオフlay‐offがあるが,これは,再雇用の可能性をもつとはいえ,雇用関係がなくなる解雇であり,一時帰休制度の場合雇用関係が継続しているのとは異なる。もっとも,1950年代の一時帰休制度には,再雇用の条件つきながら,一時帰休者は離職者とみなされたうえ失業保険金を支給されるものもあった。…

※「レイオフ」について言及している用語解説の一部を掲載しています。

出典|株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
All Rights Reserved. Copyright (C) 2015, Hitachi Solutions Create,Ltd. 収録データは1998年10月に編集製作されたものです。それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。また、本文中の図・表・イラストはご提供しておりません。

レイオフの関連キーワード一時帰休制再雇用整理解雇試用期間一時解雇懲戒解雇ノンレイオフシニオリティ雇用調整助成制度ティン・パラシュート

今日のキーワード

大統領補佐官

各種政策の立案その他に関し,側近として大統領に助言する役職だが,実質上はブレーン,顧問として多面的な役割を担う。憲法で定められた唯一の行政責任者である合衆国大統領は,強大な権力を持つにもかかわらず,議...

続きを読む

コトバンク for iPhone

レイオフの関連情報