「よう」は「様」で、様子や状態・方法・事情などの意を表わす普通名詞として日常語化し、次いで形式名詞や「さ(然)」「いか(如何)」「か(斯)」などの副詞が前に付いてある状態にあることを表わす接尾語として用いられるようになり、その結果として「さよう」「いかよう」「かよう」等が生じたと考えられる。
年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...
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