人事労務用語辞典
株式会社HRビジョンが運営する、人事・労務の情報サイト『日本の人事部』掲載の、人事労務用語辞典です。「ワークプレイスラーニングって？」「リテンションってどういう意味だろう…」。人事担当者なら必ず知っておきたい用語は、ここでチェック！
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人事労務用語辞典のキーワード一覧
- 2007年問題
- 3K労働
- ADR法
- CHO(チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー)
- CLO
- CPO
- CSR調達
- CSR
- EAP
- EQ(Emotional Quotient)
- E-ラーニング
- ITSS
- LLP
- OJTとOFF-JT
- PSEマーク
- RoHS指令
- アウトソーシング
- アウトプレースメント(再就職支援)
- アクションラーニング
- 一時帰休
- インセンティブ
- インターンシップ
- インディペンデント・コントラクター
- ウォームビズ
- 衛生要因・動機付け要因
- エグゼクティブ・サーチ
- エコ通勤
- エンゲージメント
- エンパワーメント
- エンプロイアビリティ
- オフショアリング
- カーブアウト
- 介護基盤人材確保助成金
- 改正育児介護休業法
- 改正高年齢者雇用安定法
- 改正雇用対策法
- 改正男女雇用機会均等法
- 改正パートタイム労働法
- 改正不正競争防止法
- 労働基準法
- 労働者派遣法
- 格差社会
- 確定拠出年金(日本版401k)
- 家族手当
- カフェテリアプラン
- 過労死
- 環境教育
- 看護休暇
- 間接差別
- 完全失業率
- カンパニー制
- 外国人研修・技能実習制度
- 外国人労働者
- 外資系企業
- 企業内大学
- キャッシュ・バランス・プラン
- キャリアカウンセラー
- 教育訓練給付金
- 偽装請負
- ギャップイヤー
- 業績連動型賞与
- 業績連動型賞与
- クール・ビズ
- くるみん
- クレド
- グローバル人事
- ケースメソッド
- 経済連携協定(EPA)
- 継続雇用制度
- 継続雇用定着促進助成金